第376章 小刘:我?让我做刘主任?
名。
副总裁钟离芳沉声道:“当时因为《返老还童》路演、宣传和衍生品开发,子公司部门协同不到位,差点出了差错。”
路宽点头:“没错,成立控股公司,除了开源节流和合法减轻税务压力的考虑外,目的就是为了让我们能够以集团军的形式作战。”
“为此,还专门成立了你们这些子公司经理和总裁办的战略委员会。”
“但是今天看来,我们内部的形势很不容乐观啊。”
众人心里一顿。
来了。
又来了。
刘伊妃在一边冷眼旁观,从今天从踏入会场开始,在场这三百口子人心里的这根弦就没松快过。
像是看电影一样,被这个导演拨弄来、牵扯去。
先借龙丹霓的疏漏开始吹风,一顿批评敲山震虎,再给出对策,大家心情稍缓;
等到刘恒上台,大家以为这个落后标兵肯定又要挨批了,没想到他活到了最后;
两个落后子公司的汇报行将结束,下面是喜闻乐见的问界商城的上市汇报、年会等等。
当所有人心情最轻松的时候。。。
商城上市的大功臣东子,竟然又被抓到了痛脚。
第一次观摩和参与会议的中层干部们心下戚戚然,心道面前这几位子公司领导拿全行业顶薪是应该的。
这尼玛在大老板手底下,真不是人过的日子。
这一顿借题发挥,已经恶化到“形势很不容乐观”这个地步了。
由近及远,无论是董双枪还是陈芷希、钟离芳这些核心管理层,亦或是后排的中层干部。
没有一个敢抬头。
大多是摸鼻子、擦汗、皱眉,或者在纸上写写画画,好像这一瞬间成了全公司最忙的人。
小刘看得想笑,也在暗暗观察他驾驭、控场的手段。
总裁的权力给他带来的威势是一方面,但总能恰到好处地抓住时机,几进几出来拿捏人心,达到自己的目的。
这是让她感兴趣的地方。
咦?我为什么要说几进几出?
小姑娘忽又俏脸微红,并了并双腿。
呸!被狗东西带坏了!
路老板还在输出,看样子是要抓住今天这个机会,好好地搞一搞大整风了。
“居安思危,思则有备,有备无患。”
“今天内地各行业的发展态势产生的变化,此前无论是公司内部参考还是会议宣贯,都已经讲得很清楚了。”
“危机和竞争就摆在眼前,但很可惜的是今天这个会议上,我没有看到我期待的场面和汇报。”
“即便是两位落后的子公司负责人,我可以不在乎你们的业绩,不在乎一城一地的得失,但不能不在乎你们在战略目标上眼光的缺失,这是很致命的。”
刘伊妃看着他侧脸的棱角分明,嘴角不自觉地带笑,莫名地眼前飘过“老公好帅”的弹幕。
只不过人与人的悲欢不尽相同,她默默观察洗衣机的快乐,同在场其他人的痛苦对比何其明显。
路老板仍在输出,各种先抑后扬、再抑再扬:
“这两年我手上的事情很多,怪我疏于关心大家的思想动态,也对公司疏于管理。”
“大家也都知道今年公司会有一个隆重的年会,从2001年到现在,为什么要在今年举办,不知道你们有没有思考过?”
“关于经济危机、关于团队思想、关于企业文化。”
“我想,问界控股这艘巨轮,如果还不展开周期性的组织变革,距离步泰坦尼克号的后尘,也不远了。”
路老板低沉的话音渐落,似乎会议室里20度的空调被调至了零下,听的人不寒而栗。
任谁都知道这是危言耸听。
可你敢不敢不听?
情况被描述地越危急,待会儿打下来的板子就越重,做出的组织变革幅度就越大。
给了众人几十秒的酝酿和思考时间,路老板轻叩会议桌:“好,我宣布几个事情。”
“事先我也没有跟战略委员会通过气,但这段时间以来一直在思考。”
“第一,赏罚分明,龙丹霓和刘恒半年度考核不合格,扣除今年全额奖金,年底考察再不合格,免职调离原岗位。”
“第二,除准备上市的问界商城和特效公司补天映画外,子公司人员,从总经理开始以下的高级管理人员,实行轮岗制度。”
“这种轮岗不是盲目地安插人员,要结合每个人的专业背景、从业经历,进行严格的考察和面试,以请总裁办拿出方案。”
刘伊妃看着陈芷希恭敬地起身称是,心道这是要强行逼着大家更加开放、包容地协同作战。
在问界控股的模式下,子公司拥有相当的自主权,发展迅速,同时也会造成资源割据和内部贪腐、渎职。
因为圈子越小,形成利益集团的成本就越低。
长时间在一个位置上不挪窝,屁股就容易烂。
即便他的威压在前,台下还是免不了开始窃窃私语起来,心思各异。
有想到问界商城去吃公司上市福利的,有想去分众传媒过过肥缺瘾的,有想到旅游卫视和问界影视拿高额项目