第748章 夜宴

闫富贵家的几个孩子没啥大出息，但可都是初中毕业的，这就说明即便是脑瓜子不太行的，只要咔嗤住了，也能学的好。

这个时候的企业管理还是很透明的，在这种会议上，厂长是要做工作报告的，代表们都有审查权，他说你上半年的工作哪哪不行，你就得听着，就得改。

与其他工厂的合作李学武没有再过问，也没有再管理过，跟谁签什么样的合同，定什么样的条款也跟他没关系。

景玉农看着台下声音很是严厉地说道：“如果纺织厂办不起来，那何谈招工？如果轧钢厂毁了，那你们将何去何从？”

而从现在的状况上来看，短时间内轧钢厂是没有再招工的能力和岗位范围了。

萧子洪原先就是处长，主持工程处工作，现在降职去保卫处，跟李学武相处起来怎么样谁都说不好。

以后勤处为根基，创造以生产、转销、统筹、服务为目标的管理和服务体系。

尤其是当保卫处出现了第二个副处长的时候，董文学更是要加深轧钢厂众人对这一深刻印象的理解。

“李副书记李副书记！”

调查也很简单，找县志，按照表格仔细跟地方的商业部门沟通和登记，带回样品来就行了。

跟刚才的发火相比，景玉农依旧是用数据阐述事实，讲了联合企业和三产企业的发展方向和现有基础情况。

按照现有的职工使用标准，轧钢厂现在开展的生产工作情况来看，职工数是满足生产需要的，所以接下来一段时间内，除特殊项目，或者特殊任务，轧钢厂将不会再大范围的招工了。

注意了，景玉农说的是现在实现生产的两个企业，时间是年底，招工范围是轧钢厂职工子女。

李学武接了沙器之给端来的茶，低头看着桌上的文件。

这好像就是李怀德在接下来半年要做事的风格或者节奏了，亦或者是他故意有所遮掩？

要说起来，沙器之真不愿意拿秘书工作去换这个副主任的职务。

三产企业其实比联合企业的目的更单纯，就是安置人员的，顺便生产一些产品出来，不至于用轧钢厂养着他们。

还别说，真要是有个人敢这么说，这个时候还真就敢用他。

这是一个既严守规矩的年代，又是一个有创造性的年代。

“联合企业三产管理处就是作为轧钢厂人事问题解决方案的补充方案而筹备建立的”

三十岁的人了，什么拎不清，他就是提主任，那也是李学武的原因，跟他自己没什么关系。

这厂办主任徐斯年是个老猴子，厂办里的这些秘书都是小猴子，心眼儿灵着呢，李学武只是一句话，就让对方明白了他话里的含义。

从炼钢厂现有的情况讲到了转型发展，又讲到了三产和五金小商品方向的发展。

不过这么来看并不一定就是坏事，或者说利润就此降低了，本身过度依靠长途运输来搞的贸易，轧钢厂并没有什么先天上的优势，无非就是比别人的脑子好使罢了。

沙器之跟上了李学武的脚步，胳膊夹着包，开了一个小玩笑。

大会实事求是地总结了轧钢厂年初会议以来的主要工作和基本经验，全面客观地分析了面临的形势和存在的问题，科学谋划了轧钢厂下半年的发展思路、奋斗目标和工作重点。

李怀德是一定要去的，他不去就是问题了，那就是不团结的了。

这也让景玉农接下来的讲话更吸引在场众人的注意了。

沙器之就见过李学武拍一个人的肩膀，那就是保卫处骑行护卫队的队长，名字叫赵雅军。

他已经习惯了，以前他就这么被别人称呼，他现在依旧把这些当成了他提副主任科员的时候待遇。

而于德才则是没有李学武那么大的反应，只是对着沙器之笑了笑，态度还是以往的那样。

只要有机会，那就可以等，不能事事都求全嘛，谁敢保证换了一个人上去就能比现在的这个干得好？

反正台下坐着的众人没一个敢站起来说，你困难那你下来，我上去能解决。

现在的工人们也看明白了，轧钢厂不是有位置不招人，是现有的位置都人挤人了，没有再招人的能力了。

那销售培训班的学员从哪儿来呢？

现在李怀德不想等，更不能等，不能让贸易车皮占了轧钢厂本身运输的指标，所以只能跟京城火车站搞合作。

会场内再次响起了热烈的掌声，由衷的欢喜这一次大会的胜利闭幕。

这一推、一打、一拉之间就将自己的形象和工作方向给众人解释明白了，也将她一直被限制的工作状况给撞开了一个口子。

“啊！……好的……李处长”

李学武微微皱了皱眉头，看了这个秘书一眼，道：“帮我跟徐主任请个假，就说我今晚治安大队那边还有工作，需要我过去，晚餐会我就不参加，请他帮我跟领导解释”。

虽说销售处招人的标准有点高，但并不妨碍工人代表们高兴。

不过处长这么做一定是有深意的，他看不清的事并不代表处长做错了，很可能是别有用意。

李怀德看起来还是跟平常一样，