第三百零五章 徽章丶成长丶工资丶机遇

式员工作为机遇事件触发人】

【注2：机遇事件触发具备合理性，需要一定时间的等待】

唐宋神采飞扬，脸上露出明朗帅气的笑容，站起身轻轻拍了拍她的肩膀，「一一，你做的很棒，继续加油。」

看来打造IP的机会来了！

「谢谢唐总的认可。」何丽婷身子抖了抖，连忙低下头，脸上又红又烫。

义父，你这是在冲我释放魅术啊！这谁顶得住！

进入系统仓库，一张闪烁着红光的卡片正安静的放在那里。

唐宋靠坐在办公桌的边缘。

选中【企业机遇卡】，立即使用。

光幕流转，界面上出现了5名员工的立绘，都是签了正式合同的员工。

下面还进行着简单的信息标注。

副总裁-高梦婷，企业归属感：100；

主播-何丽婷，企业归属感：99；

成本会计-孙有光，企业归属感：99；

运营主管-刘仁杰，企业归属感：75；

主播-李清雅，企业归属感：70；

【注：归属感超过50，可使用「企业机遇卡」】

(本章完)